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Onde e quando você tem suas melhores ideias?

Jairo Siqueira — Sun, 26 Apr 2009 21:03:18 +0000

Em que situações, lugares e momentos você se sente mais inspirado e tem suas ideias mais brilhantes?

Participe desta enquete informal e conheça os mais importantes catalisadores da imaginação e criatividade revelados por nossos leitores. A seguir, você tem uma lista de 40 opções que incluem situações que ocorrem no curso de um dia normal. Se o seu caso incluir uma opção não listada, assinale a opção Outra e descreva-a no espaço Comentários.

Para assegurar a relevância dos resultados, o número de respostas está limitado ao máximo de 3 escolhas. Selecione as situações mais importantes para você. Muito obrigado pela sua valiosa contribuição.

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Perfil das pessoas criativas: os leitores opinam

Jairo Siqueira — Sat, 21 Feb 2009 11:19:11 +0000

Mais de 73% dos participantes da enquete Perfil das pessoas criativas apontaram Observadora, Mente aberta e Curiosa como as três características mais importantes .

Embora alguns possam considerar que há algumas outras características que estão no mesmo nível destas três, penso que elas definem muito bem a atitude fundamental das pessoas muito criativas: Olhar atentamente o mundo à sua volta com interesse e sempre receptivas a novas ideias e a outros pontos de vista. Esta é a atitude marcante em gênios e grandes inventores como Leonardo da Vinci, Charles Darwin, Albert Einstein, Thomas Edison, Pablo Picasso e Santos Dumont.

Quanto mais observamos o mundo ao nosso redor com atenção, interesse e mente aberta, mais claramente distinguimos as oportunidades para melhorias e inovações. Esta atitude pode ser desenvolvida e aqui estão algumas coisas que você pode fazer para isto:

1. Mantenha a mente aberta

Esteja aberto para aprender, reaprender e desaprender. Algumas coisas que você conhece ou acredita podem estar erradas ou obsoletas e você deve estar preparado para aceitar esta possibilidade e mudar suas convicções e posições.

2. Questione, não tome as coisas pelo que parecem ser

Se você simplesmente aceita as coisas como são, ou aparentam ser, sem questioná-las a fundo, você certamente deixará de ver as oportunidades existentes. Mergulhe além da superfície e procure entender o que está à sua volta: O que é isto? Por que é feito desta forma? Quando foi feito? De onde vem? Como funciona? – são algumas das perguntas que ajudam a esclarecer a situação e revelar oportunidades.

3. Procure pelas inconveniências

Inconveniências são sinais claros de problemas e de oportunidades para melhorias e inovações. Observe o que incomoda as pessoas, o que causa falhas e desperdícios, o que é difícil e complicado, o que é perigoso e causa acidentes, etc.

4. Acompanhe as mudanças tecnológicas

Mantenha-se atualizado com os mais recentes avanços tecnológicos em temas relevantes. Deste modo, você expandirá seus horizontes e se manterá apto a visualizar as oportunidades de inovações em seu campo de atuação.

5. Observe diferentes métodos em lugares diferentes

Para obter uma perspectiva mais ampla de um problema ou situação, vá a diferente lugares e observe como pessoas diferentes trabalham e agem. Pela observação de pessoas em situações diferentes, você verá dimensões distintas do problema ou situação. Desta maneira, você poderá tentar novos caminhos e imaginar soluções melhores e mais criativas.

6. Diversifique suas leituras e interesses

A rotina e a especialização profissional funcionam como viseiras que restringem nosso campo de visão e reduzem nossa capacidade de observação. Novos interesses como poesia, música, pintura, viagens e esportes ampliam nossos horizontes e nos revelam novas possibilidades e novas conexões.

Entrai pela porta estreita; porque larga é a porta, e espaçoso o caminho que conduz à perdição, e muitos são os que entram por ela; e porque estreita é a porta, e apertado o caminho que conduz à vida, e poucos são os que a encontram. Mateus 7:13 – 14

Com o devido respeito às convicções religiosas de meus caros leitores, penso que as palavras de Mateus se aplicam com perfeição ao nosso ambiente de trabalho. A porta larga é a porta do comodismo, da mediocridade e da mesmice. É a porta escolhida por aqueles que não assumem suas responsabilidades, temem as mudanças e se refugiam no passado. A porta estreita é a porta da imaginação e da inovação, escolhida por aqueles que assumem suas responsabilidades, enfrentam os desafios e tomam as decisões difíceis mas necessárias. Esta é a porta tomada pelas pessoas empreendedoras e criativas, que se arriscam e colhem o grande prêmio.

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Pesquisa: Perfil das pessoas criativas

Jairo Siqueira — Sun, 25 Jan 2009 22:34:17 +0000

Alguns estudiosos afirmam que a criatividade é determinada tanto pelas características pessoais como pelo processo mental que ocorre no ato criativo. Na literatura especializada podem ser encontradas várias listas das características das pessoas criativas. Selecionei 20 das características mais citadas e gostaria de saber quais você julga mais importantes. Por favor, marque no quadro abaixo a sua opinião. Você pode assinalar até o máximo de 10 características.

Logo abaixo do quadro de pesquisa, você encontrará a descrição de cada característica. Recomendo sua leitura, antes de registrar seus votos. Muito obrigado.

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Enquete encerrada, veja a análise dos resultados em “Perfil das pessoas criativas: os leitores opinam“

Características das pessoas criativas

Aceitação de riscos	Não tem medo de tentar coisas novas; não se importa com as consequências de ser diferente.
Aprendizado permanente	Conhece seus talentos e trabalha incessantemente para desenvolver seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
Confiante	Pode passar por períodos de dúvidas, mas acredita em si mesmo e na capacidade de vencer os obstáculos.
Curiosa	Tem interesse por vários assuntos; faz muitas perguntas.
Disciplinada	Pode parecer desorganizado em algumas ocasiões, mas se dedica aos seus projetos com ordem e determinação.
Elaboração	Habilidade de formular uma idéia, de expandi-la e transformá-la numa solução concreta.
Energética	Sempre excitado por desafios, problemas ou novas ideias.
Flexibilidade	Facilidade de abandonar os caminhos tradicionais e de adotar novos.
Fluência	Facilidade de produzir grande número de ideias, associações ou soluções quando apresentado a um conceito, objeto, situação ou problema (pensamento divergente).
Intuitiva	Perceptivo, vê as relações e implicações. Alta sensibilidade para detalhes e padrões, sem perder a visão de conjunto.
Mente aberta	Liberal, receptivo a novas ideias e a outros pontos de vista. Gosta de experimentar.
Observadora	Usa constantemente seus sentidos; sempre atento ao que acontece ao seu redor de forma consciente ou inconsciente.
Originalidade	Habilidade de desenvolver soluções singulares que outras pessoas não conseguiram pensar.
Pensamento convergente	Habilidade de reduzir o número de possíveis soluções de um problema pela aplicação da lógica e conhecimento.
Persistente	Enfrenta os obstáculos e não desiste facilmente.
Redefinição	Capacidade de ver objeto familiares ou um problema sob uma perspectiva completamente diferente.
Sensibilidade a problemas	Habilidade de reconhecer o desafio central dentro de uma tarefa, bem como das dificuldades associadas a este desafio.
Sensibilidade para oportunidades	Habilidade para perceber circunstâncias favoráveis para inovações, melhorias ou realização de objetivos.
Senso de humor	Espírito jovial; gosta de brincar com as ideias; sagacidade.
Tolerância à ambigüidade	Capacidade de aceitar e trabalhar ao mesmo tempo com múltiplas causas ou respostas a um problema ou desafio singular. Disposição para lidar com dúvidas, incertezas e imprecisões.

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